O guia definitivo do plano de saude Amil

Assim, poderá comparar as coberturas e os preços dos planos oferecidos por cada empresa e contratar o que atende melhor a sua necessidade. 

A parceira ideal para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.

Em linhas gerais, um plano empresarial tem um valor mais baixo que um identical contratado individualmente – como pessoa fileísica. 

O Plano Empresarial da Amil pode ser contratado por empresas com CNPJ ativo e que tenham 29 pessoas ou mais (divididas entre funcionários e dependentes Essa opção é isenta de car or truckências e oferece o melhor custo x benefício do mercado.

Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;

Isso não quer dizer que os colaboradores e beneficiários devem ser desestimulados quanto ao uso do convênio. Mas que o uso deve ser feito de modo consciente e de acordo com as necessidades.

O Plano Nacional também oferece a possibilidade de reembolso de despesas realizadas no Brasil e no exterior.

Nossos membros plano de saude amil empresarial têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.

Cuide da saúde mental de seus colaboradores e torne-os profissionais de alta effectiveness Cuidar da saúde mental dos colaboradores é uma das melhores estratégias para manter a produtividade e a alta

Tanto operadoras de planos de saúde quanto administradoras de benefícios são obrigadas a se registrar na ANS para estarem autorizadas a funcionar. Isso garante que a ANS acompanha as atividades delas e que elas obedecem a uma série de regras de qualidade exigidas pela Agência.

Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.

Não existem grandes diferenças entre o plano empresarial geral para micro e pequena empresa e o plano para MEI. Para contratar, o MEI precisa estar com o registro de MEI regularizado e com as contribuições mensais em dia.

Por isso, com um plano de saúde empresarial, o colaborador pode cuidar de si mesmo de uma melhor forma e com mais liberdade para agendar consultas em horários variados.

Sinistralidade se refere ao valor gasto pela empresa, na quantidade vezes em que um colaborador utilizou o plano de saúde para realizar procedimentos como cirurgias, exames ou consultas.